与战略导向的KPI体系相比。一般绩效评价体系的考评目的以（　　）为中心。

以下关于战略导向KPI体系的说法不正确的是（　　）。

建立战略导向KPI体系的意义不包括（　　）。

没有绝对的零点，只能做加减运算。不好做乘除运算的绩效考评标准量表是（　　）。

在确定绩效考评标准时应做到“定量准确”，其衡量标准不包括（　　）。

设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；③指标调查；④修改调整。正确的顺序是（  ）。

“产品合格率”属于（　　）绩效考评指标。

“客户投诉率”属于（　　）的绩效考评指标。

绩效管理评估问卷设计内容包括()。

在对企业绩效管理系统进行总体的评价中，应从()内容入手进行调查研究与分析。