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政府劳动行政部门审核集体合同时。企业需报送的材料包括( )。
A、双方代表的身份证
B、委托授权书
C、职工代表的劳动合同书
D、企业的营业执照
E、相关审议会议通过的集体合同的决议
三级理论知识
集体合同的内容包括( )。
A、劳动条件标准部分
B、一般性规定
C、实现目标的主要措施
D、过渡性规定
E、有效期间应达到的具体目标
三级理论知识
以下属于集体合同中的一般性规定的有( )。
A、集体合同条款的解释
B、集体合同的争议处理
C、集体合同条款的变更
D、集体合同的违约责任
E、集体合同的有效期限
三级理论知识
下列关于集体合同的说法正确的有( )。
A、集体合同为法定要式合同
B、集体合同应以书面形式订立
C、集体合同可以分为主件和附件
D、口头形式的集体合同也具有法律效力
E、我国法定集体合同的附件主要是工资协议
三级理论知识
集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括( )。
A、有利于企业约束员工
B、加强企业的民主管理
C、有利于协调劳动关系
D、维护职工的合法权益
E、弥补劳动法律、法规的不足
三级理论知识
订立集体合同应当遵循的原则包括( )。
A、协商双方的和平原则
B、集体协商程序公平
C、均衡所有者、经营者和劳动者各自的利益
D、集体合同签约人法律地位一律平等
E、内容合法原则
三级理论知识
集体合同与劳动合同的区别体现在( )。
A、功能不同
B、主体不同
C、内容不同
D、法律效力不同
E、集体合同必须采用书面形式,劳动合同可以不采用书面形式
三级理论知识
劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式。其基本特点包括( )。
A、群众性
B、自治性
C、国家性
D、强制性
E、非强制性
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目前我国职工参与管理的形式主要是( )。
A、平等协商制度
B、代表参与
C、组织参与
D、个人参与
E、职工代表大会制度
三级理论知识
雇员参与民主管理的形式包括( )。
A、职工大会
B、岗位参与
C、质量管理小组
D、政策参与
E、合理化建议
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