工作绩效最髙的劳动关系氛围是（   ）

根据劳动关系氛围理论，劳动争议属于(    ）

以下不属于劳动法律关系构成要素的是(   ）

某跨国公司关闭了某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系，该店工会以没有事先由向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。该店工会依据的法律属于劳动法律体系中的（   ）

不属于劳动关系法的是（    ）

直接调解处理罢工事件，是影响劳动关系环境因素中的(   ）。

当政府在劳动关系中扮演调停者角色时，其主要业务是(   ）。

在劳动关系中，雇主的权利不包括（  ）。

劳动者的忠实义务不包括（ ）。

不属于工资集体协商中工资协议本身规定的是（ ）。