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二级理论知识
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从实验心理学和测量学的角度看。按照测量水平的不同,考评量表可以分为( )。
A、类别量表
B、等距量表
C、位次量表
D、等比量表
E、比率量表
二级理论知识
等距量表是一种绩效考评标准量表,以下说法正确的有( )。
A、有绝对零点
B、数量差距在量表的阶梯上相同
C、数量差距以相同的比例变化
D、没有绝对零点
E、在一个变量上对事物进行分类
二级理论知识
以下关于等距量表的说法正确的有( )。
A、有绝对零点
B、数量差距相同
C、数量差距以相同的比例变化
D、没有绝对零点
E、在一个变量上对事物进行分类
二级理论知识
适用于行为主导型绩效考评方法的行业或者职业是( )。
A、管理人员
B、行政人员
C、流水线工人
D、IT行业
E、销售人员
二级理论知识
属于自我中心效应的是( )。
A、对比偏差
B、相似偏差
C、后继效应
D、个人偏见
E、苛严误差
二级理论知识
运用头脑风暴法进行集体讨论时,应遵循的原则有( )。
A、鼓励别人改进想法
B、强调想法的数量
C、不批评别人的想法
D、强调想法的质量
E、思想愈激进愈开放愈好
二级理论知识
按岗位在企业生产过程中的地位和作用不同,可以将其分为( )。
A、生产岗位
B、服务岗位
C、技术岗位
D、管理岗位
E、基层岗位
二级理论知识
针对管理型组织和服务性组织,考评的重点主要集中在( )等几个方面。
A、整体素质
B、工作效率
C、工作方式
D、组织气氛
E、工作成果
二级理论知识
下列关于避免考评误差的方法的说法,正确的是( )。
A、可以采用360度的考评方式
B、考评者自身的素质和绩效管理水平对绩效考评工作影响很大
C、尽可能建立以行为和结果为导向的考评体系
D、绩效考评的侧重点应当放在绩效行为和产出结果上
E、尽可能建立以品质为导向的考评体系
二级理论知识
属于分布误差的是( )。
A、宽厚误差
B、苛严误差
C、集中趋势
D、中间倾向
E、晕轮误差
二级理论知识
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