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从理论上说,如果雇主存在歧视行为,则说明雇主追求的是( )。
A、利润最大化
B、成本最大化
C、收益最大化
D、效用最大化
中级人力资源管理
由于劳动力市场的动态属性以及信息不完善而形成的( )失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征。
A、结构性
B、摩擦性
C、季节性
D、周期性
中级人力资源管理
在其他条件相同的情况下,会导致失业率上升的情形是( )。
A、因退休而退出劳动力市场的人数增加
B、找到工作的失业者人数迅速上升
C、绝大多数应届大中专毕业生都找到了工作
D、一部分长时间找不到工作的失业者决定放弃寻找工作
中级人力资源管理
企业常常会利用不同劳动者的历史绩效水平,来预测求职者的未来生产率,这种做法很容易产生( )歧视。
A、统计性
B、雇主
C、工资
D、职业
中级人力资源管理
演艺明星的工资水平远超普通劳动者,这种工资差别是( )工资差别。
A、补偿性
B、竞争性
C、技能型
D、垄断性
中级人力资源管理
激励劳动者从低生产率的岗位、企业,向高生产率的岗位、企业转移,从而在整个社会范围内不断重新配置的劳动力资源是( )。
A、劳动条件
B、工资差别
C、劳动力供给
D、劳动力需求
中级人力资源管理
由于不同的职业在工作保障和职业稳定程度方面存在差异而形成的工资差别称为( )工资差别。
A、补偿性
B、竞争性
C、技能性
D、垄断性
中级人力资源管理
关于工资的说法,正确的是( )。
A、实际工资又称为名义工资
B、物价指数越高,相同货币工资所代表的实际工资水平越低
C、货币工资和实际工资之间没有必然的联系
D、货币工资水平上升则实际工资水平一定上升
中级人力资源管理
产生周期性失业的基本原因是( )。
A、失业
B、总量需求不足
C、总量供给不足
D、产品或劳务的时效性
中级人力资源管理
自然失业率是劳动力市场处于( )状态的失业率。
A、供给大于需求
B、供给等于需求
C、供给小于需求
D、供给和需求无法判断
中级人力资源管理
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税务师每日一练:下列关于涉及发票类的犯罪的客观方面表述中,错误的是( )
税务师每日一练:下列有关减刑以后实际执行的刑期的表述中错误的是( )
李某犯骗取出口退税罪,骗取国家出口退税款数额较大,根据《刑法》规定,以假报出口或者其他欺骗手段,骗取国家出口退税款,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役,并处骗取税款1倍以上5倍以下罚金.那么,对李某的追诉时效为( )
甲犯危害国家安全罪被判处5年有期徒刑,期满释放6年后又犯杀人罪.关于甲的行为,下列判断正确的是( )
关于数罪并罚的适用,下列说法错误的是( )
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