由于不同的职业在工作保障和职业稳定程度方面存在差异而形成的工资差别称为（  ）工资差别。

补偿性工资差别是指在知识技能上无质的差别的劳动者．因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别，即因劳动强度和劳动条件、从业时的不愉快程度、职业稳定与保障程度、责任大小程度而引起的工资差别。