简述培训有效性评估的含义。

DD公司的培训经理考虑到员工能够集中精力在一件事情上的时间不会超过12分钟，因此，这就意味着在员工培训过程中每12分钟就要换一种培训方式。这就要求培训师采用多种培训方式培训员工。请你设计一个可行的培训方式的选择表。

请为DD公司编写一份培训课程计划，包含内容有培训目标或成果、目标学员、培训师和学员应具备的资格条件、时间分配、课程纲要、培训活动安排、辅助材料、前期准备、培训环境布置、具体培训内容、培训效果评估等。

DD公司准备对公司全体员工进行培训，请协助人力资源部培训经理制定一份培训课程描述表。

简述培训项目计划应包含的内容。

简述基于培训需求分析的培训项目设计的内容。

简述培训项目规划的内容。

简述培训项目设计的原则。

简述各类培训需求分析技术模型。

简述培训需求分析的含义。