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上大学的总收益是指( )。
A、大学毕业后到退休前获得的全部工资性报酬
B、大学毕业生比高中毕业生在一生中多获得的那部分工资性报酬
C、大学毕业后到退休前获得的全部工资性报酬减去读大学的直接成本
D、大学生在上大学期间因兼职工作而获得的工资性报酬
中级人力资源管理
能够解释在市场经济国家中,同等质量男性和女性之间工资差异的是( )。
A、在其他条件相同的情况下,上大学的成本越低,则愿意上大学的人相对来说就会越多
B、在其他条件相同的情况下,投资后的收入流量越长,则上大学的净现值越有可能为正, 从而使上大学的可能性更大
C、在其他条件相同的情况下,大学毕业生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越大,则愿意投资于大学教育的人相对来说就会越多
D、在其他条件相同的情况下,在折算上大学的未来收益时所使用的贴现率越高,则上大学的可能性就越小
中级人力资源管理
在其他条件相同的情况下,接受高等教育毕业后工作时间的长短影响( )。丨
A、心理成本
B、机会成本
C、总收益
D、经济收益
中级人力资源管理
假如某人用200万元投资了一个项目,2年后的回报收益是242万元,则贴现率为( )。
A、5%
B、10%
C、11%
D、15%
中级人力资源管理
人力资本投资的重点在于它的( )。
A、现实增值性
B、未来导向性
C、明显的外部性
D、高收益性
中级人力资源管理
如果劳动者从单位离职,不是由于该单位提供的工资报酬过低,而是因为对该单位的文化或领导风格不满意,这种情况表明( )。
A、劳动力流动的主要目的是获得工资福利的增加
B、劳动力流动的唯一目的是获得心理收益或心理成本
C、劳动力流动的原因之一是在一个组织中的工资很高但福利过低
D、劳动力流动的原因之一是在一个组织中的心理成本过高或心理收益过低
中级人力资源管理
关于劳动力流动的说法,错误的是( )。
A、劳动力流动有利于纠正地区间的就业不平衡
B、劳动力流动对于劳动者来说是好事,但对企业来说是坏事
C、劳动力流动应该有个合理的限度,过多的劳动力流动对于企业和劳动者来说都不利
D、劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率
中级人力资源管理
关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法,正确的是( )。
A、在劳动力市场处于宽松状态时,劳动力流动率上升
B、在劳动力市场处于紧张状态时,劳动力流动率上升
C、离职率与失业率之间存在正相关关系
D、在失业率较高时,离职率也较高
中级人力资源管理
关于在职培训的说法,正确的有( )。
A、大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征
B、在职培训是一种人力资本投资
C、在职培训的成本应当全部由企业承担
D、在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分
E、在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响
中级人力资源管理
关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是( )。
A、在职培训对于企业行为和员工行为没有影响
B、在职培训对企业行为有影响.但是对员工个人的行为没有影响
C、在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向
D、在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向
中级人力资源管理
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税务师每日一练:下列关于涉及发票类的犯罪的客观方面表述中,错误的是( )
税务师每日一练:下列有关减刑以后实际执行的刑期的表述中错误的是( )
李某犯骗取出口退税罪,骗取国家出口退税款数额较大,根据《刑法》规定,以假报出口或者其他欺骗手段,骗取国家出口退税款,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役,并处骗取税款1倍以上5倍以下罚金.那么,对李某的追诉时效为( )
甲犯危害国家安全罪被判处5年有期徒刑,期满释放6年后又犯杀人罪.关于甲的行为,下列判断正确的是( )
关于数罪并罚的适用,下列说法错误的是( )
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在桩基工程施工中,振动沉桩对地基土层有一定的要求,它不适用于( )
目前拥有世界上成交最最大的黃金期货合约的交易所是( )
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下列属于部门预算编制原则的有( )
人民法院因审理或执行案件,人民检察院、公安机关因查处经济犯罪需要冻结单位存款时,( )
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