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总共筛选到465条结果，具体信息如下，考呀呀将持续完善题库信息~
- 劳动合同和集体合同制度的内容包括（ ）。A、劳动合同的订立、履行 B、集体合同协商、订立的程序 C、劳动合同的变更、解除和终止 D、集体合同协商、订立的原则 E、因劳动合同发生争议的调解和处理基础知识
- 下列属于劳动法律渊源的有（ ）。A、国务院劳动行政法规 B、劳动法律 C、宪法中关于劳动问题的规定 D、个案判例 E、我国立法机关批准的相关国际公约基础知识
- 依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为（ ）。A、劳动法律行为 B、劳动法律渊源 C、劳动法律体系 D、劳动法律事件 E、劳动合同关系基础知识
- 社会保险特征包括（ ）。A、自由性 B、社会性 C、互济性 D、补偿性 E、公正性基础知识
- 法律通常将自然人分为（ ）。A、正常行为能力人 B、限制劳动行为能力人 C、无劳动行为能力人 D、非正常劳动行为能力人 E、完全劳动行为能力人基础知识
- 下列属于劳动权的是（ ）。A、平等就业权 B、劳动报酬权 C、自由择业权 D、休息休假权 E、职业培训权基础知识
- 劳动法基本原则的作用是（ ）。A、指导劳动法的制定、修改和废止 B、指导劳动法的实施 C、劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释 D、劳动法的基本原则具有强制性 E、劳动法具有高度的可操作性基础知识
- 劳动法律关系包括（ ）。A、劳动关系 B、劳动行政法律关系 C、劳务派遣关系 D、劳动服务法律关系 E、劳动合同关系基础知识
- 劳动法的基本原则包括（ ）。A、物质帮助权原则 B、适用性原则 C、劳动关系民主化原则 D、灵活性原则 E、保障劳动者劳动权的原则基础知识
- 劳动法律关系的构成要素不包括劳动法律关系的（ ）。A、主体 B、内容 C、客体 D、对象基础知识
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