工资集体协商代表应由企业法定代表人和法定代表人指定的其他人员担任，各方代表人数对等，每方至少()名。

工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到()以上雇员同意。

外国企业常驻代表机构可以从事与外国企业()有关的联络活动。

用工单位应当履行的义务是()。

被派遣劳动者的管理中包括()规定。

被派遣劳动者享有的权利有()。

2012年12月28日全国人大常委会决定对《劳动合同法》的相关内容做出修改，其中，经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立。资格条件包括()。

在劳务派遣的组合劳动关系运行中，()。

外国企业常驻代表机构可以从事与外国企业业务有关的相关活动，但不包括()。

劳务派遣单位、用工单位违反有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人()的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。