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- 下列关于失业保险金标准的说法,正确的是( )A、失业保险金标准由省、自治区、直辖市人民政府确定 B、失业保险金标准不得低于最低工资标准 C、失业保险金标准应相当于城镇居民最低生活保障标准 D、失业保险金标准应相当于社会平均工资水平 E、失业保险金标准不得低于城镇居民最低生活保障标准人力资源管理人力资源管理
- 根据劳动法及有关法律规定,用人单位承担的义务主要有( )A、为劳动者劳动权利的实现提供条件保障 B、履行劳动合同 C、为劳动者组建工会 D、按时足额支付劳动者工资及各项待遇 E、完成劳动任务人力资源管理人力资源管理
- 麦克里兰提出的重需要理论认为( )A、成就需要高的人具有较强的责任感 B、成就需要高的人喜欢及时看到自己工作的绩效和评价 C、权力需要高的人喜欢对人"发号施令",十分重视争取地位和影响力 D、亲和需要强的人往往具有较高的权力欲望 E、亲和需要强的人会成为优秀的管理者人力资源管理
- 费德勒的权变理论认为情景性的因素可以分为( )几个维度。A、领导与下属的关系 B、工作结构 C、职权 D、关系取向 E、工作取向人力资源管理
- 矩阵组织形式的优点在于( )A、有利于顺利完成规划项目,提高企业的适应性 B、有利于加强各职能部门之问的协作配合 C、有利于减轻高层管理人员的负担 D、有利于职能部门与产品部门相互制约,保证企业整体目标的实现 E、有利于消除设备及劳动力的重复,可以对资源最充分地加以利用人力资源管理人力资源管理
- 决定维持具体行政行为必须符合的条件包括( )A、事实清楚、证据充分 B、适用依据正确 C、程序合法 D、内容适当 E、具体行政行为适当人力资源管理人力资源管理
- 根据《社会保险法》的规定.国家建立( )等社会保险制度,保障公民依法从国家和社会获得物质帮助。A、基本养老保险 B、基本医疗保险 C、工伤保险 D、失业保险 E、教育保险人力资源管理人力资源管理
- 假定成年人和青少年在生产过程中是可以互相替代的,那么( )A、如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应,则成人的就业减少 B、如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应,则两个劳动群体之间是总替代关系 C、如果青少年工资率下降的规模效应大习二替代效应,则成人的就业减少 D、如果青少年工资率下降的规模效应大于替代效应,则两个劳动群体之问是总替代关系 E、如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应,则成人的失业率减少人力资源管理人力资源管理
- 接受高等教育会产生的成本有( )A、直接成本 B、间接成本 C、机会成本 D、沉淀成本 E、心理成本人力资源管理人力资源管理
- 组织结构定义包括的含义有( )A、组织结构的本质是企业员工的分工协作关系 B、组织结构是实现组织效益最大化的一种手段 C、组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系 D、设计组织结构的目的是为了实现组织的目标 E、设计组织结构的目的是为了明确员工的职、权、责人力资源管理人力资源管理
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