下列各项中,可以享受短期带薪缺勤的有(  )。

应通过应交税费核算的有( )

下列各项产生的利息,应通过"应付利息"科目核算的有( )

无力支付的商业汇票,应把应付票据账面余额转入( )科目。

计入应付职工薪酬的有(  )。

下列各项中,应通过"应交税费"科目核算的有( )

丁公司累积带薪缺勤制度规定:每个职工每年可享受5个工作日带薪年休假,未使用的年休假只能向后结转一个日历年度,超过1年未使用的权利作废,不能在职工离开公司时获得现金支付;

职工休年假以后进先出为基础,即首先从当年可享受的权利中扣除,再从上年结转的带薪年休假余额中扣除。

2021年12月31日,每个职工当年平均未使用带薪年休假为2天。

丁公司1 000名职工预计2022年有950名职工将享受不超过5天的带薪年休假,不需要考虑带薪缺勤。

剩余50名职工每人将平均享受6天半年休假,假定这50名职工全部为总部各部门经理,平均每名职工每个工作日工资为300元。

2021年12月31计提50人带薪缺勤假期费用的账务处理是(  )。

下列各项中,不属于其他长期职工福利的是(  )。

下列各项中,不属于职工福利费用的是(  )。

2012年7月1日,某公司按面值发行5年期,到期一次还本付息的公司债券,该债券的面值为10万,票面利率为4%(不计复利)票面利率与实际利率一致,假定不考虑相关税费。2013年12月31该应付债券的账面价值为( )