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- 切中目标，适度细化，随情境环境变化是指SMART原则要求里的（ ）。A、Speed B、Spirit C、Special D、Specific二级理论知识
- 对于（ ）的绩效指标，设定的考评标准通常是一个范围。A、数量化 B、质量化 C、描述性 D、目标化二级理论知识
- 关键绩效指标包括数量指标、质量指标、成本指标和（ ）。A、时间指标 B、时限指标 C、利润指标 D、收益率指标二级理论知识
- 下列不是关键绩效指标的是（ ）。A、数量指标 B、质量指标 C、成本指标 D、效率指标二级理论知识
- 提取和设定绩效考评指标的“T”是（ ）。A、可度量的 B、可实现的 C、现实的 D、有时限的二级理论知识
- 提取租设定绩效考评指标的“R”是（ ）。A、可度量的 B、可实现的 C、相关性 D、具体的二级理论知识
- 提取和设定绩效考评指标的“A”是（ ）。A、可度量的 B、可实现的 C、现实的 D、具体的二级理论知识
- （ ）不是由考评者的主观性带来的。A、晕轮误差 B、自我中心效应 C、分布误差 D、评价标准误差二级理论知识
- “以近代远”的绩效考评偏差属于（ ）。A、优先效应 B、首因效应 C、后继效应 D、近期效应二级理论知识
- 苛严误差亦称严格、偏紧误差，即评定结果是呈（ ）。A、正态分布 B、正偏态分布 C、负偏态分布 D、负态分布二级理论知识
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