劳动法规定。确定和调整最低工资标准应考虑的因素有（　　）。

限制延长工作时间的措施包括（　　）。

平等协商与集体协商的主要区别是（　　）。

调解是企业内的劳动者对本单位运行的劳动关系进行（　　）的有效形式。

制定劳动纪律应当符合（　　）的要求。

劳动纪律的内容包括（  ）。

用人单位内部劳动规则包括（  ）。

用人单位内部劳动规则的特点包括（　　）。

劳动合同管理制度包括（　　）。

劳动合同管理制度的内容包括（　　）。