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经济师
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被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照( )标准,向其按月支付报酬。
A、公司的最低工资
B、被派遣劳动者的正常工资
C、所在地的平均工资标准
D、所在地人民政府规定的最低工资标准
人力资源管理
人力资源管理
中心主张是"劳工运动既要有政治方方向,又要有经济方向"的劳动关系理论学派是( )
A、康芒斯的集体行动理论
B、韦伯夫妇的产业民主理论
C、邓洛普的劳动关系系统理论
D、西蒙的决策管理理论
人力资源管理
由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系,因而企业利用文凭来筛选员工的做法是有道理的,这是( )的一个基本观点。
A、劳动力供给理论
B、劳动力需求理论
C、高等教育的信号模型理论
D、收入分配理论
人力资源管理
人力资源管理
下列关于全面质量管理的说法,
错误的是
( )
A、全面质量管理是一个在长期经营中不断改进质量的过程
B、全面质量管理规划需要自上而下推行,并自上而下付诸实施
C、挑选有高度责任感的员工才能符合全面质量管理的要求
D、要达到全面质量管理的要求,必须建立与其相适应的组织丈化
人力资源管理
( )是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容,是最具说服力的评价指标,也是组织高层最关心的评估内容。
A、成本收益
B、工作行为
C、效果如何
D、学习态度
人力资源管理
人力资源管理
某地区2008年年底人口数为250万人,其中就业人口190万人,非劳动力人口50万人,则该地区2008年的失业率为( )
A、5%
B、4%
C、3%
D、2%
人力资源管理
人力资源管理
根据赫兹伯格的双因素理论,保健因素的具备会导致员工( )
A、满意
B、不满
C、没有满意
D、没有不满
人力资源管理
下列关于人力资源规划步骤的说法,正确的是( )
A、评估与反馈先于供需匹配
B、执行计划与监测先于人员供给预测
C、组织目标与战略规划先于人力资源规划
D、人员需求预测先于组织目标与战略规划
人力资源管理
下列关于组织的人力资源与物质资产的表述,正确的是( )
A、组织的人力资源与物质资产的特征相同
B、组织的人力资源常常会流失
C、组织是人力资源的所有者
D、人力资本投资的最大获益者是组织
人力资源管理
人力资源管理
下列关于人力资本投资的说法,正确的是( )
A、人力资本投资只有收益,没有成本
B、人力资本投资的成本产生在当前,收益却产生在未来
C、无论是对国家还是对个人来说,人力资本投资都是越多越好
D、人力资本投资的投资者和获益者是同一主体
人力资源管理
人力资源管理
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考试咨询
税务师每日一练:下列关于涉及发票类的犯罪的客观方面表述中,错误的是( )
税务师每日一练:下列有关减刑以后实际执行的刑期的表述中错误的是( )
李某犯骗取出口退税罪,骗取国家出口退税款数额较大,根据《刑法》规定,以假报出口或者其他欺骗手段,骗取国家出口退税款,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役,并处骗取税款1倍以上5倍以下罚金.那么,对李某的追诉时效为( )
甲犯危害国家安全罪被判处5年有期徒刑,期满释放6年后又犯杀人罪.关于甲的行为,下列判断正确的是( )
关于数罪并罚的适用,下列说法错误的是( )
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因实物交割发生纠纷的,交割仓库住所地为合同履行地。
操作人员要严格遵守计算机的操作程序,并按照( )的要求完成系统各模块的运行。
由于外贸摩擦加剧,国家要求某些产品出口缴纳出口税,以限制产品出口,减少外贸摩擦属于规制中的( )
甲公司2011年12月31日货币资金为2000万元,交易性金融资产为200万元,应收账款为1000万元,应收票据为100万元,存货为200万元,预付账款为500万元,一年内到期的非流动资产为800万元,流动负债为1000万元。那么,甲公司2011年12月31日的流动比率为( )
根据知识本身的存在形式和复杂程序,知识学习可以分为符号学习、概念学习和( )。
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