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总共筛选到713条结果，具体信息如下，考呀呀将持续完善题库信息~
- 有薪节假属于（ ）。A、社会保险福利 B、经济性福利 C、非经济性福利 D、津贴和补贴四级理论知识
- 以下有关奖金总额的计算公式错误的是（ ）。A、奖金总额=成本节约额×计奖比例 B、奖金总额=实际利润总额×超额利润奖金系数 C、奖金总额=(年度实现销售额-年度目标销售额)×计奖比例 D、奖金总额=生产总量×标准人工成本费用-实际支付工资总额四级理论知识
- 日工资制的计算方法为月工资标准除以（ ）而得。A、工作小时 B、工作实用天数 C、20．90 D、21．75四级理论知识
- 某企业中员工小张的每月工资、薪金收入为3400元，那么他每个月需要缴纳的个人所得税为（ ）元。A、240 B、135 C、80 D、0四级理论知识
- 如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付（ ）个月的工资。A、24 B、15 C、12 D、6四级理论知识
- 变电站安排刘刚10月3日加班，变电站应支付不低于刘刚工资（ ）的工资报酬。A、100% B、150% C、200% D、300%四级理论知识
- 如果用人单位安排劳动者延长工作时间，需支付员工不低于本人日工资（ ）的报酬。A、100% B、150% C、200% D、250%四级理论知识
- 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并将记录保存（ ）年以上备查。A、一 B、两 C、三 D、四四级理论知识
- 津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括（ ）。A、具有单一性 B、具有较大的灵活性 C、具有多样性 D、是补偿性的劳动报酬四级理论知识
- 在“十一”期间工作的员工得到的加班工资属于（ ）。A、岗位津贴 B、补贴 C、金融性福利 D、过节福利四级理论知识
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