2009年7月1日,张某刚毕业就应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同。合同主要内容包括:工资每月2000元;合同期限为1年,试用期1个月,试用期内工资为1000元;每月加班时间不超过38小时;职工于离职后3年内不得从事同行业同类职位。 合同签订后,甲公司又要求张某缴纳2000元抵押金,理由是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。 2010年5月1日,张某因病住院。
要求:根据上述资料,回答下列小题。