某公司毛利金额为5400万元，公司中推销人员月工资1860元，一年发13个月工资，公司为推销人员花费的总费用见下表。
(单位：万元)

员工工资总额	社会保险费用	福利费用	教育费	住房费用	招聘费用	解聘费用
532	151	59	13	28	10	7

(1)该推销员年度目标销售毛利是多少?
(2)该推销员月目标销售毛利是多少?

下表是某机械制造企业2008年1～3月企业人工成本支出的统计表。请您完成下列任务：
(1)指出各项人工成本的列支科目并填写在(丙)栏内。
(单位：万元)

序号	工业企业人工成本构成(甲)	金额(乙)	列支科目(丙)
1	产品生产人员工资、奖金、津贴和补贴	520
2	产品生产人员的员工福利费	41.6
3	生产单位管理人员工资	24
4	生产单位管理人员的员工福利费	2
5	劳动保护费	18
6	工厂管理人员工资	120
7	工厂管理人员的员工福利费	10
8	员工教育经费	36
9	养老、医疗、失业、工伤和生育保险费	188
10	销售部门人员工资	210
11	销售部门人员的员工福利费	16
12	技工学校经费	360
13	工会经费	44
14	员工集体福利设施费	36
合计

(2)分别核算出该企业2008年1～3月的人工成本，在制造费用、管理费用和公益金中所列支的金额。

某公司上年度相关费用见下表，上一年度净产值为9780万元，本年度确定目标净产值为12975万元，目标劳动分配率同上一年。
请根据上述资料，分别计算出该企业本年度目标人工成本总额及其目标人工成本的增长率。
  　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　某公司上年度相关费用表(单位：万元)

在岗员工工资总额	2300
不在岗员工工资总额	81
企业高管分红	260
社会保险费用	678
福利费用	219
教育经费	44
劳动保护费用	58
住房费用	127
工会经费	30
招聘费用	22
解聘费用	21

表3是某企业2012年一季度人工成本支出的统计表。
(1)请指出各项人工成本的列支渠道(科目)并填写在表3(丙)栏内。
(2)分别核算出该企业2012年一季度人工成本在制造费用、管理费用、销售费用和公益金中所列支的金额。

某公司上年度人工费用如表2所示。上年度净产值为12250万元，本年度确定目标净产值为14550万元，目标劳动分配率与上年度相同。
请根据上述资料，分别计算出该企业本年度目标人工成本总额及目标人工成本的增长率。

某工业企业2012年有关统计数据如表1所示。

请根据表1中的相关数据，核算出该企业2012年以下4项经济指标：
(1)全年增加值(采用收入法)。
(2)全年人工成本总额。
(3)全年人工费用比率。
(4)全年从业人员小时劳动报酬率。

某食品有限公司有下属分公司6个，年毛利润为13970万元，销售人工成本为650万元。若下属B公司的推销员月薪为950元，该分公司工薪以年薪13个月计算。
请问：
(1)该推销员年度目标销售毛利为多少?
(2)该推销员月目标销售毛利为多少?

某企业本月共有A、B、c、D、E五名员工，其中D为本月新调入的员工，E为本月新参加工作的员工，A、B、c三名员工上一年度的月平均工资分别为1500元，1800元和2000元，D本月的工资为2000元，E本月的工资为1200元。
(1)计算该公司每位员工本月个人应缴存的住房公积金金额(该企业所在城市员工个人住房公积金的缴存比例为8%)。
(2)员工在哪些情况下可提取住房公积金账户内的存储余额?

根据表5—8中所给的数据。请计算出概率权数和要素总得分。将概率权数和得分填到相对应的表格中。
 

某企业岗位评价表5—7如下：
 
具体说明：
(1)岗位评价总点值为800分，表中的权重是指薪酬要素占总点值的权重；
(2)岗位A经过评价，结果为：知识经验4等，对决策的影响3等，沟通1等，监督管理1等，职责4等，解决
问题的能力4等，工作环境1等；
(3)岗位B经过评价，结果为：知识经验2等，对决策的影响1等，沟通1等，监督管理2等，职责2等，解决
问题的能力2等，工作环境3等。
请你根据表中资料和说明，计算岗位A、B的岗位评价结果。