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初级人力资源管理
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条结果,具体信息如下,考呀呀将持续完善题库信息~
下列各项中,不属于特殊情况下的延长工作时间的是( )。
A、生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的
B、发生自然灾害,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的
C、交通运输线路发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的
D、企业接到紧急生产任务,如果不能如期完成生产经营任务,势必影响企业的经济效益和职工的收入<br/>
初级人力资源管理
用人单位在满足一定条件的情况下可以延长工作时间,但是每月不得超过( )小时。
A、24
B、30
C、36
D、42<br/>
初级人力资源管理
依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,年工作日为( )天。
A、232
B、240
C、246
D、250<br/>
初级人力资源管理
标准工时制度下,劳动者每周工作时间为( )小时。
A、40
B、42
C、45
D、48<br/>
初级人力资源管理
下列各项对工作时间和休息时间说法错误的是( )。
A、工作时间的主要表现形式是工作日
B、根据国家规定,劳动者一般每周工作6日,休息1日
C、工作时间包括日工作时间和周工作时间
D、所谓休假时间,是指由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间<br/>
初级人力资源管理
关于我国现行的劳动标准,说法正确的是( )。
A、以用人单位自定标准为主
B、全部属于法定标准
C、以法定劳动标准为主,是国家强制性标准
D、以法定劳动标准为主,是地方性强制性标准<br/>
初级人力资源管理
根据《企业所得税法实施条例》,企业发生的职工福利费支出不超过( )的14%的部分,准予扣除。[2013年真题]
A、工资福利总额
B、工资薪金总额
C、职工缴纳社会保险费总额
D、职工缴纳个人所得税总额<br/>
初级人力资源管理
关于工资支付的说法,错误的是( )。[2012年真题]
A、用人单位不得以有价证券替代货币支付工资
B、用人单位至少每月向劳动者支付一次工资
C、用人单位在法定休假日安排劳动者工作,可以安排劳动者补休而不支付加班工资
D、用人单位在终止劳动合同时应一次性付清劳动者工资<br/>
初级人力资源管理
张某的月工资收入是4350元人民币,根据国家规定的日工资折算办法,他的日工资是( )元人民币。[2013年真题]
A、125
B、145
C、200
D、208<br/>
初级人力资源管理
李某大学毕业后先后在甲企业和乙企业各工作6年,去年年初,李某跳槽到丙企业工作,则李某今年可以享受( )带薪年休假。[2013年真题]
A、5天
B、10天
C、15天
D、30天<br/>
初级人力资源管理
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考试咨询
税务师每日一练:下列关于涉及发票类的犯罪的客观方面表述中,错误的是( )
税务师每日一练:下列有关减刑以后实际执行的刑期的表述中错误的是( )
李某犯骗取出口退税罪,骗取国家出口退税款数额较大,根据《刑法》规定,以假报出口或者其他欺骗手段,骗取国家出口退税款,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役,并处骗取税款1倍以上5倍以下罚金.那么,对李某的追诉时效为( )
甲犯危害国家安全罪被判处5年有期徒刑,期满释放6年后又犯杀人罪.关于甲的行为,下列判断正确的是( )
关于数罪并罚的适用,下列说法错误的是( )
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