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社会保险法的使用中,如果同位法中特别规定与一般规定不一致,应该( )
A、适用特别规定
B、适用一般规定
C、适用下位法的规定
D、适用地方政府规定
人力资源管理
人力资源管理
下列关于社会保险法律关系的产生表述正确的是( )
A、主体间依照社会保险规定建立起社会保险法律关系,从而产生一定的权利与义务
B、能引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的客观情况
C、劳动权利与义务的消灭
D、主体间已建立的社会保险法律关系,依照法律的规定,变更其内容,从而引起权利义务内容和范围的变动
人力资源管理
人力资源管理
( )承担缴纳社会保险费的义务,是社会保险基金的主要缴纳者。
A、国家
B、用人单位
C、劳动者及家庭
D、社会保险经办机构
人力资源管理
人力资源管理
劳务派遣单位与劳动者应签订( )以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
A、1年
B、2年
C、3年
D、5年
人力资源管理
人力资源管理
集体合同由工会代表职工一方与企业订立;尚未建立工会的企业,由( )指导该企业职工推举的代表与企业订立。
A、企业
B、人民法院
C、劳动行政部门
D、上级工会
人力资源管理
人力资源管理
在劳动关系协调机制中,( )是政府的主要代表,其主要职能是劳动争议仲裁、劳动监察等。
A、工会
B、职代会
C、用人单位组织
D、政府人力资源和社会保障部门
人力资源管理
人力资源管理
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在法定1年的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效( )
A、终止
B、中断
C、中止
D、连续计算
人力资源管理
人力资源管理
要求在处理劳动争议时,要查明事实真相,准确适用法律、公正合法处理劳动争议,这反映的是( )
A、合法的原则
B、公正的原则
C、及时的原则
D、着重调解的原则
人力资源管理
人力资源管理
职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户( )领取企业年金。
A、一次
B、定期
C、一次或定期
D、不定期
人力资源管理
人力资源管理
生育保险制度是指国家通过( )立法,对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时,由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。
A、社会保障
B、社会福利
C、社会保险
D、社会优抚
人力资源管理
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税务师每日一练:下列关于涉及发票类的犯罪的客观方面表述中,错误的是( )
税务师每日一练:下列有关减刑以后实际执行的刑期的表述中错误的是( )
李某犯骗取出口退税罪,骗取国家出口退税款数额较大,根据《刑法》规定,以假报出口或者其他欺骗手段,骗取国家出口退税款,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役,并处骗取税款1倍以上5倍以下罚金.那么,对李某的追诉时效为( )
甲犯危害国家安全罪被判处5年有期徒刑,期满释放6年后又犯杀人罪.关于甲的行为,下列判断正确的是( )
关于数罪并罚的适用,下列说法错误的是( )
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