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- 劳动法的体系包括（ ）。A、促进就业法律制度 B、劳动合同和集体合同制度 C、劳动标准和职业培训制度 D、社会保险和福利制度 E、工会和劳动争议处理制度<br/>基础知识
- 劳动法的内容极为丰富，包括（ ）。A、劳动关系 B、劳动法律事件 C、劳动标准 D、劳动监督检查 E、社会保险基础知识
- 劳动(雇用)合同是（ ）双方确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。A、用人单位 B、雇员 C、劳动者 D、雇主 E、义务<br/>基础知识
- 我国在劳动法律、行政法规等规范性文件中多采用了（ ）正式解释权。A、立法解释 B、司法解释 C、行政解释 D、律师解释 E、公民个人解释<br/>基础知识
- 为了贯彻执行劳动法，国家劳动和社会保障部发布的行政解释包括（ ）。A、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的若干问题的解释》 B、《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》 C、《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》 D、《关于特有工种不是提前退休特殊工种的复函》 E、《关于贯彻(企业职工患病或非因工负伤医疗期规定)的通知》基础知识
- 根据解释主体的不同，正式解释分为（ ）。A、立法解释 B、司法解释 C、行政解释 D、任意解释 E、合同解释基础知识
- 下列属于法律渊源的有（ ）。A、劳动法律 B、正式解释 C、地方性劳动法规 D、国务院劳动行政法规 E、我国立法机关批准的相关国际公约<br/>基础知识
- 劳动法律中所提到的关键词是（ ）。A、调整劳动关系 B、基本准则 C、最低标准 D、强制规范 E、单方面的强制力<br/>基础知识
- 社会保险作为物质帮助权实现具有的特征是（ ）。A、大众性 B、社会性 C、互济性 D、补偿性 E、待遇性<br/>基础知识
- 劳动法律渊源的类别包括（ ）。A、宪法中关于劳动问题的规定 B、劳动法律 C、国务院劳动行政法规 D、劳动规章 E、地方性劳动法规<br/>基础知识
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