根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者不需事先告知用人单位即可单方面解除劳动合同的是( )。

劳动者不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的情形。 

①用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；(选项A ) 

②用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。 

用人单位有上述两种情形的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,用人单位需向劳动者支付经济补偿。

选项BD为劳动者可随时通知用人单位解除的情形，选项C属于劳动者提前通知的情形。