甲公司有100名职工,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每个职工每年可享受3天的带薪假,该假日可与国家法定假日连用,未使用的假日可以向以后年度无限期结转。
在甲公司100名职工中,有10名销售人员,每名职工平均月工资为1250元,平均每个工作日50元,2×18年,这10名职工中有7人使用了3天的带薪假期,剩余的3名职工未使用本年的带薪假。
则甲公司该年实际支付给这10名销售人员的职工薪酬为( )元。
甲公司有100名职工,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每个职工每年可享受3天的带薪假,该假日可与国家法定假日连用,未使用的假日可以向以后年度无限期结转。
在甲公司100名职工中,有10名销售人员,每名职工平均月工资为1250元,平均每个工作日50元,2×18年,这10名职工中有7人使用了3天的带薪假期,剩余的3名职工未使用本年的带薪假。
则甲公司该年实际支付给这10名销售人员的职工薪酬为( )元。
本题考查知识点:短期带薪缺勤的确认和计量;
10名职工一年的工资为10×12×1 250=150 000(元),职工享受了带薪假与否,每月实际支付的薪水仍是1 250元,实际支付的薪水不受影响。
某企业20×7年3月31日,乙存货的实际成本为100万元,加工该存货至完工产成品估计还将发生成本为20万元,估计销售费用和相关税费为2万元,估计用该存货生产的产成品售价110万元。
假定乙存货月初"存货跌价准备"科目余额为0, 20×7年3月31日应计提的存货跌价准备为( )万元。
某企业20×7年3月31日,乙存货的实际成本为100万元,加工该存货至完工产成品估计还将发生成本为20万元,估计销售费用和相关税费为2万元,估计用该存货生产的产成品售价110万元。
假定乙存货月初"存货跌价准备"科目余额为0, 20×7年3月31日应计提的存货跌价准备为( )万元。
某企业20×7年3月31日,乙存货的实际成本为100万元,加工该存货至完工产成品估计还将发生成本为20万元,估计销售费用和相关税费为2万元,估计用该存货生产的产成品售价110万元。
假定乙存货月初"存货跌价准备"科目余额为0, 20×7年3月31日应计提的存货跌价准备为( )万元。
某企业20×7年3月31日,乙存货的实际成本为100万元,加工该存货至完工产成品估计还将发生成本为20万元,估计销售费用和相关税费为2万元,估计用该存货生产的产成品售价110万元。
假定乙存货月初"存货跌价准备"科目余额为0, 20×7年3月31日应计提的存货跌价准备为( )万元。
某企业20×7年3月31日,乙存货的实际成本为100万元,加工该存货至完工产成品估计还将发生成本为20万元,估计销售费用和相关税费为2万元,估计用该存货生产的产成品售价110万元。
假定乙存货月初"存货跌价准备"科目余额为0, 20×7年3月31日应计提的存货跌价准备为( )万元。