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培训与开发效果评估中的层次评估模型,将评估内容分为()等方面。
A、反应
B、感受
C、学习
D、行为
E、投资收益
参考答案
A、C、D、E
文字解析
考查培训与开发效果评估的内容。培训与开发效果评估中应用最广的是层次评估模型,把评估内容分为应、学习、行为、结果、投资收益五个方面。
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