对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（  ）。

本题考查战略性薪酬管理。稳定战略下，薪酬结构中基本薪酬和福利所占的比重较大；薪酬水平一般采取市场跟随或高于市场水平的薪酬，长期内不会太大增长。