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多选题

在进行一个组织的人力资源需求预测时,主要应当考虑( )

  • A、组织战略定位调整
  • B、产品和眼务变化情况
  • C、技术变革
  • D、组织结构调整
  • E、地域差异
答 参考答案
A、B、C、D
文字解析
在进行一个组织的人力资源需求预测时,主要应当考虑组织的战略定位和战略调整、组织所提供的产品和服务的变化情况、组织内部各职位上员工的工作量、组织的技术变革、组织结构调整改及流程再造等若干方面的因素。
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