首页
题目详情
关闭
考呀呀试题搜索
/ 问题详情
单选题
提拔晋升有三条主要路径,不包括()。
A、职务的提拔晋升
B、岗位轮换
C、转变职业
D、承担重要的技术工程项目或任务
参考答案
B
文字解析
您可能感兴趣的试题
在人力资源规划方面,从狭义的人力资源供给与需求的平衡计划,提升到广义的人力资源规划,即为了提高企业核心竞争力,增强企业总体的竞争优势,从企业经营战略出发,制定企业总体的()。
A、人力资源管理的战略目标
B、人力资源战略规划
C、人力资源战略计划
D、人力资源管理制度
查看答案
凯兹、康恩、赖特和赛内尔提出的是()。
A、一般系统理论
B、人力资源管理系统论
C、人力资本理论
D、资源基础理论
查看答案
在组织竞争力的管理模型中,员工的知识技能是“()”。
A、培训
B、投入
C、考核
D、评价
查看答案
以下不是组织存在的三种基本资源的是()。
A、物质资源
B、人本资源
C、人力资源
D、组织资源
查看答案
人力资源管理在薪酬策略上,采用以()为基础的计酬方法。
A、资源
B、用户
C、资本
D、绩效
查看答案
考试咨询
税务师每日一练:下列关于涉及发票类的犯罪的客观方面表述中,错误的是( )
税务师每日一练:下列有关减刑以后实际执行的刑期的表述中错误的是( )
李某犯骗取出口退税罪,骗取国家出口退税款数额较大,根据《刑法》规定,以假报出口或者其他欺骗手段,骗取国家出口退税款,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役,并处骗取税款1倍以上5倍以下罚金.那么,对李某的追诉时效为( )
甲犯危害国家安全罪被判处5年有期徒刑,期满释放6年后又犯杀人罪.关于甲的行为,下列判断正确的是( )
关于数罪并罚的适用,下列说法错误的是( )
更多
热搜试题
最新试题
题库分类
某企业发行面额为5000万元的5年期债券,票面利率为7%,发行费用率为5%;向银行贷款3000万元,贷款期限为5年,年利率为8%,贷款手续费率为2%,企业所得税率为33%。则该企业此次筹资的资金成本率为( )
证券公司设立限定性集合资产管理计划的,接受单个客户的资金数额不得低于人民币( )
在回购交易中,标准品种是指只分( ),统一按面值计算持券量的标准化债券回购交易品种。
税收规划的主要步骤有哪些?( )
( )就是建立质量方针和质量目标,并为实现这些质量目标确定相关过程、活动和资源建立一个管理体系。
暂无数据
会计考试
外语类
职业资格类
建筑类
医学类
金融保险类
教师资格考试
外贸类
财会类
职业资格类
事业单位招聘考试
经济师
真账系列
经济基础知识
专业知识与实务
题库录播课
初级会计
中级会计
注册会计师
税务师
管理会计师
|
资料免费领
初级会计
中级会计
注册会计师
税务师
会计实操
|
免费公开课
初级会计
中级会计
注册会计师
税务师
会计实操
关注公众号
APP下载
服务热线:
4008536669
Copyright © 2013-2020 南昌同凯网络信息服务有限公司
赣ICP备11003201号-1