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综合选拔法是将多种选拔()的方法综合起来的一种方法。
A、应聘人员
B、晋升候选人
C、候选人员
D、全体候选员工
参考答案
B
文字解析
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在人力资源规划方面,从狭义的人力资源供给与需求的平衡计划,提升到广义的人力资源规划,即为了提高企业核心竞争力,增强企业总体的竞争优势,从企业经营战略出发,制定企业总体的()。
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凯兹、康恩、赖特和赛内尔提出的是()。
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在组织竞争力的管理模型中,员工的知识技能是“()”。
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B、人本资源
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人力资源管理在薪酬策略上,采用以()为基础的计酬方法。
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税务师每日一练:下列关于涉及发票类的犯罪的客观方面表述中,错误的是( )
税务师每日一练:下列有关减刑以后实际执行的刑期的表述中错误的是( )
李某犯骗取出口退税罪,骗取国家出口退税款数额较大,根据《刑法》规定,以假报出口或者其他欺骗手段,骗取国家出口退税款,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役,并处骗取税款1倍以上5倍以下罚金.那么,对李某的追诉时效为( )
甲犯危害国家安全罪被判处5年有期徒刑,期满释放6年后又犯杀人罪.关于甲的行为,下列判断正确的是( )
关于数罪并罚的适用,下列说法错误的是( )
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根据《反不正当竞争法》的规定,下列属于监督检查部门应当没收不正当竞争者的违法所得的情形是( )
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受理报警后,应当根据灾情、预案和调动方案,迅速调派力量,及时了解灾害事故现场情况,并立即通知值班首长或者全勤指挥部遂行作战( )
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下列各项中,属于船舶吨税计税依据的是( )。
某商务核心区(见图1)地下一层面积约为102951m2,主要功能为:(1)人行交通系统。是联系公共区与二级地块的人行通道,为在地下车库停车的使用者提供了清晰和便捷的快速通道.呈“井”字形分布于地块内。快速通道的净宽为14m,面积约为52529m2,与各二级地块均有出入口.行人可通过清晰的标识系统找到相应的楼座。(2)商业功能。包括品牌主力店、餐饮区、影剧院、超市等,面积约为50422m2。商业西侧室外设置有从南至北、完全开敞的下沉广场.既为商业增加了室外景观,又改善了采光通风及疏散条件。为满足商业店铺的有效布局,并解决商业疏散问题。在商业区域中间设置了南北长约200m,东西宽度为14m的室内步行街(见图2).周围的商业店铺通过步行街进行疏散,步行街设置有多个直通下沉广场的出口,还设置有多部直通室外地坪的疏散楼梯。该建筑除室内步行街的防火分区划分、借用室内步行街进行疏散等问题以外,其他消防设计均满足现行有关国家工程消防技术标准的规定。
在消防性能化设计评估中,通过隔离室内步行街中的商业火灾荷载,限制室内步行街内部的火灾荷载.设置有效的火灾探测、自动灭火、防排烟等消防措施,将步行街设置为 “临时安全区”,以解决步行街防火分区面积超大、借用步行街疏散等问题。与此同时,通过设置下沉广场,引导步行街人员首先疏散至开阔的下沉广场,有效地解决地下商场疏散楼梯不足的问题。
根据以上情景,回答下列问题。
1.在设计火灾时,应分析和确定建筑物的哪些基本情况?
2.确定火灾场景的方法有哪些?请列举4个。
3.安全疏散的设计目标、功能目标和性能要求包括哪些内容?
4.火灾发生之后,并不是所有人员均马上开始疏散。根据研究,人员疏散的必需疏散时间RSET一般包括几个不同的时间间隔。为了能方便、统一地描述人员疏散的必需疏散时间,消防安全工程大致将必需疏散时间简化为哪三段?
5.影响人员行走速度的因素有哪些?
6.什么叫疏散通道的有效宽度?楼梯间的墙通道的边界层宽度为多少厘米?
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