根据劳动合同的规定，企业应对员工为企业所提供的贡献以及（　　）。支付给员工相应的薪酬。

企业根据劳动合同的规定，因员工为企业所提供的贡献，以及工龄、知识、技能、体力和工作表现等支付给员工相应的薪酬。