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单选题

(  )与目标管理法相近。采用更直接的工作绩效衡量指标。通常应用于非管理岗位的员工。

  • A、间接指标法
  • B、绩效标准法
  • C、直接指标法
  • D、成绩记录法
答 参考答案
B
文字解析
本题考查的是绩效标准法的相关知识。
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