首页 题目详情 关闭
考呀呀试题搜索 / 问题详情
单选题

特别任务法常用于（　　）。

  • A、技能培训
  • B、知识培训
  • C、管理培训
  • D、态度培训
答 参考答案
C
文字解析
特别任务法是指企业通过为某些员工分派特别任务对其进行培训的方法，此法常用于管理培训。
感兴趣试题 您可能感兴趣的试题
    考试咨询
    税务师每日一练:下列关于涉及发票类的犯罪的客观方面表述中,错误的是(　)
    税务师每日一练:下列有关减刑以后实际执行的刑期的表述中错误的是(　)
    李某犯骗取出口退税罪,骗取国家出口退税款数额较大,根据《刑法》规定,以假报出口或者其他欺骗手段，骗取国家出口退税款，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役,并处骗取税款1倍以上5倍以下罚金.那么,对李某的追诉时效为(　)
    甲犯危害国家安全罪被判处5年有期徒刑,期满释放6年后又犯杀人罪.关于甲的行为,下列判断正确的是(　)
    关于数罪并罚的适用,下列说法错误的是(　)
    更多
    热搜试题
    最新试题
    题库分类
    暂无数据
    题库录播课
    |
    资料免费领
    |
    免费公开课
    考呀呀公众号 关注公众号
    APP下载 APP下载
    服务热线： 4008536669 Copyright © 2013-2020 南昌同凯网络信息服务有限公司 赣ICP备11003201号-1