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单选题

制定薪酬战略的流程是:①评估薪酬的意义和目的;②开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境相匹配;③实施薪酬战略;④对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价。顺序正确的是(  )。

  • A、①③②④
  • B、④②③①
  • C、①②③④
  • D、③②④①
答 参考答案
C
文字解析
制定薪酬战略的流程是:先评估,再开发,再实施,再评价。
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