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下列属于绩效考评指标体系设计方法中面谈法的具体形式的有( )。
A、座谈讨论法
B、个别面谈法
C、结构化技术
D、绩效辅导法
E、压力面谈法
参考答案
A、B
文字解析
面谈法有两种具体形式:座谈讨论法和个别面谈法。
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