吴某受甲公司委派去德国参加技术培训,公司为此支付培训费用10万元。

培训前双方签订协议,约定吴某自培训结束后5年内不得辞职,否则应支付违约金10万元。

吴某培训完毕后,在甲公司连续工作满2年时辞职。

甲公司依法要求吴某支付的违约金数额最高为(  )。