在客户信用等级有效期内,如果客户与其他债权人的合同项下发生重大违约事件,信用评级的初评、审核部门均有责任及时提示,并按程序调整授信客户的信用等级( )

纳税人因不可抗力的情况下,不能按期缴纳税款的,经海关总署批准,可以延期缴纳,最长不得超过( )个月。

重大业务,是指可能导致期货公司净资本等风险监管指标发生15%以上变化的业务。

下列不属于证券自营业务特点的是( )

开办银团贷款业务的银行应当定期向当地银行业协会报送银团贷款有关信息,其内容主要有( )

2016年，A公司对所有职能部门实施了绩效管理制度，强调了员工绩效的量化考核，并根据绩效评估的结果，对原有的薪酬结构进行了调整，将绩效考核结果与浮动工资直接挂钩。此外，在销售部门和研发部门还实行了末位淘汰制(即连续三个季度部门排名在最后三名的员工，将被辞退)。A公司每年都会进行员工满意度调查，以便为改进管理工作提供依据。本次的满意度调查问卷采用的是5分等级评分，调查的维度分别是工作认可度、工作报酬、培训与发展、工作环境、工作关系、安全感和信息沟通共七个方面的内容。调查对象为公司全体员工。今年与去年的调查结果如图4—2所示。


请回答以下问题：
(1)请根据图4—2所示的结果对该公司今年的员工满意度状况进行总体分析。
(2)图4-3所示是该公司四个主要部门的满意度评分状况。您觉得哪些维度是值得重点分析的(请列出三个)。并说明选择这些维度的理由是什么。在这些维度中，请重点分析销售部门和研发部门的评分情况产生的原因。
(3)结合评分结果。请在人力资源管理方面为研发部门提出下一步的改进建议。