部门剩余收益=部门税前经营利润-部门平均净经营资产×要求的报酬率,
其优点是:可以使业绩评价与企业的目标协调一致,引导部门经理采纳高于企业资本成本的决策;
采用剩余收益指标还有一个好处,就是允许使用不同的风险调整资本成本。