D公司是一家从手工作坊起家的企业,随着规模的扩大,公司的员工已经超过1 000人,但是公司只有总经理和部门经理两个层次的管理层。从纵向分工结构的角度,该公司的组织结构类型属于(  )。

纵向分工结构的基本类型包括高长型组织结构和扁平型组织结构。一般情况下,拥有3 000名员工的企业平均的管理层次一般为7个层次,如果为8个管理层次,则为高长型结构。该公司员工已经超过1 000人,管理层只有两个,所以属于扁平型组织结构。