根据劳动合同法律制度的规定,劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中,不能获得经济补偿的有(  )。

选项AD,劳动者"提前通知"(试用期内提前3日、试用期满后提前30日)解除劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金;

选项BC,属于劳动者可以"随时通知"解除劳动合同的情形,因用人单位犯错在先,劳动者据此解除劳动合同的,用人单位需向劳动者支付经济补偿。