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多选题

根据劳动合同法的规定,下列属于无效劳动合同的是(  )。

  • A、以欺诈、胁迫的手段订立的劳动合同
  • B、违反法律、行政法规强制性规定的
  • C、口头订立的劳动合同
  • D、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同
答 参考答案
A、B、D
文字解析
选项C,口头订立的劳动合同不一定无效,非全日制用工可以签订口头协议,并且是有效的。其他均符合规定。
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