根据劳动合同法律制度的规定解除或者终止劳动合同,用人单位未依照劳动合同法的规定向劳动者支付经济补偿的,由劳动行政部门责令限期支付经济补偿;

逾期不支付的,责令用人单位按应付金额(  )的标准向劳动者加付赔偿金。