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单选题

根据劳动合同法律制度的规定,下列不属于应当向劳动者支付经济补偿金的情形的是(  )。

  • A、用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的
  • B、用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的
  • C、劳动者严重违反用人单位规章制度的
  • D、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的
答 参考答案
C
文字解析
选项ABD都属于应当支付经济补偿金的情形,只有选项C不属于应当支付经济补偿金的情形。
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