多选题 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,下列情形中,当事人可以向人民法院提起劳动诉讼的有( )
- A、劳动争议仲裁委员会不予受理
- B、用人单位对工伤医疗费争议的终局裁决不服
- C、劳动者对单位提供的劳动保护条件不服仲裁机构裁决的
- D、终局仲裁裁决被人民法院裁定撤销
参考答案 A、C、D
文字解析
本题考核劳动诉讼的范围。根据规定,下列情形可以提起劳动诉讼:①对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。②劳动者对劳动争议的终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。③终局仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起15日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。④当事人对终局裁决情形之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内提起诉讼。