某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,结果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业,同时企业所生产的产品的需求价格弹性也比较大;第二,本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高,而且为负值;第三,本地区目前处于一种劳动力市场均衡状态,但是未来几年中,几家新建的企业将投产,而本地区的劳动力供给却不会出现大的变化;第四,某特殊行业的生产规模及所使用的技术没有明显变化,但是,由于该行业过去的工资水平一直很高,本地的年轻人在上大学时纷纷报考与该行业有关的专业,今后几年,预计这些人大学毕业后,绝大部分会回到本地就业。根据以上资料,回答下列问题:

第 1 小题
1)、根据第一种情况,下列说法正确的是( )
- A、该地区的劳动力需求的自身工资弹性比较高
- B、劳动密集型企业的劳动力需求自身工资弹性较低
- C、该地区的劳动力供给量比较大
- D、该地区的产品需求价格弹性较大,这种情况不利于工资水平的提高
参考答案

A、D

文字解析

由于产品的需求价格弹性比较大,因此劳动力需求的自身工资弹性比较高,不利于工资水平的提高。
第 2 小题
2)、根据第二种情况,下列说法正确的是( )
- A、劳动力需求的交叉工资弹性是指劳动力自身的工资率变化l%导致的另外一种劳动力的需求量变化百分比
- B、男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值,这说明两种劳动力之间是一种总替代关系
- C、男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值,这说明两种劳动力之间是一种总互补关系
- D、当男性劳动力的工资率上涨时,女性劳动力需求会出现上升
参考答案

A、C

文字解析

劳动力需求的交叉工资弹性是指一种劳动力的工资率变化1%所引起的另一类劳动力需求量变化的百分比。如果两种劳动力的交叉工资弹性值为负,则意味着一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的就业量减少,这说明两者之间是一种总互补关系。
第 3 小题
3)、根据第三种情况,该地区在未来几年中将会出现( )
- A、工资率和就业人数同时上升的情况
- B、工资率上涨而就业人数不变的情况
- C、工资率不变而就业人数上升的情况
- D、劳动力市场无法实现均衡的情况
参考答案

A

文字解析

由于新建的企业将投产,对劳动力的需求增加,因此工资率上升,劳动力供给也上升。
第 4 小题
4)、根据第四种情况,下列说法正确的是( )
- A、该行业的劳动力供给在未来几年会出现大幅度增加
- B、该行业的劳动力需求在未来几年会出现大幅度增加
- C、该行业未来几年可能出现工资率下降,但是就业人数上升的情况
- D、该行业未来几年可能出现工资率和就业人数同时上升的情况
参考答案

A、C

文字解析

年轻人大学毕业后回到本地工作造成劳动力供给增加,而对劳动力需求没有变化,因此可能出现工资率下降,但就业人数上升的情况。
第 5 小题
5)、失业保险金领取期限自( )之日起计算。
- A、解除劳动合同
- B、申请领取失业保险金
- C、办理失业登记
- D、用人单位出具解除劳动关系的证明
参考答案

C

文字解析

失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。