下列关于目标管理的说法,正确的是( )

目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术,目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。实施目标管理时可以自上而下来设定目标,将组织的目标层层具体化、明确化,分解为各个相应层次(分公司、部门、个体)的目标。低层次单位的管理者和员工也可以参与自己目标的设置,所以目标管理也包括自下面上的过程。这两个过程相互结合,形成一个环环相扣的目标层级体系,使得每一名员工都有明确可行的,与部门和组织目标紧密联系的目标。目标管理有四个要素:目标具体化、参与决策、限期完成、绩效反馈。各种资料表明,目标管理是相当流行的管理技术。但也有不少研究个案显示,目标管理实施的效果有时候并不符合管理者的期望。