下列关于裁员中的幸存者的陈述,错误的是( )

管理人员往往假设,那些精简过程中的幸存者会心存感激,富有激情地、高效率地去工作,但事实却是相反的。很多幸存者可能已经在自身就业危机的担心中工作了几个月。当他们保住了工作时,却发现许多明友和同事走了。留下的人一方面可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作;另一方面可能还会有负罪感, 因为他们的朋友被解雇了,而自己却得以保留住职位。此外,他们可能会为未来担忧。