在绩效管理过程中,人力资源管理部门的职责是( )

在绩效管理过程中人力资源管理部门的职责有:制定绩效管理体系,包括考核内容的类别、周期、方式及步骤等;指导各部门确定考核指标的内容和标准;对管理者进行考核培训;组织考核的实施;处理员工对考核的申诉;保存考核结果;根据考核结果作出相关决策。