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培训与开发效果工作行为评估的方法包括( )
A、面谈
B、直接观察
C、笔试
D、行为评价量表
E、绩效监测
参考答案
A、B、D、E
文字解析
本题考查培训与开发效果的工作行为评估方法。C选项属于学习评估的方法。参见教材P170
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