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多选题

组织实施职业生涯管理对个人的重要性表现在( )

A、使员工与组织共同发展,以适应组织发展与变革
B、员工能更好地认识自己,为发挥自己的潜力奠定基础
C、可在组织中学到各种有用的知识,锻炼能力,从而增加员工自身的竞争力
D、满足员工的发展需要,增强员工对组织的承诺,留住员工
E、能满足员工高层次的需求,进而提高个体的工作生活质量

参考答案

B、C、E

文字解析

本题考查职业生涯管理对个人的重要性。选项AD属于职业生涯管理对组织的重要性的表现。参见教材P173

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