当资本和劳动等生产要素投入都增加100%时,产量增加大于100%,此时企业处于( )阶段。

规模报酬也称为规模收益，是指在其他条件不变的情况下，企业内部各种生产要素同比例变化时所带来的产量的变化。其类别包括：（1）规模报酬递增：产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例。（2）规模报酬不变：产量增加的比例等于各种生产要素增加的比例。（3）规模报酬递减：产量增加的比例小于各种生产要素增加的比例。