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单选题

根据索南费尔特的理论,学院型组织的职业生涯管理特点是( )

  • A、对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度低
  • B、对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度高
  • C、对外部劳动力市场的开放程度低,内部晋升竞争程度高
  • D、对外部劳动力市场的开放程度低,内部晋升竞争程度低
答 参考答案
C
文字解析
本题考查学院型组织的职业生涯管理特点一一对外部劳动力市场的开放程度低,内部晋升竞争程度高.选项A对应的是城堡型的组织,选项B对应的是棒球队型的组织,选项D对应的是俱乐部型的组织。
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